中国薪酬调查网提供武汉地区教育培训行业工资薪酬调查报告。
近年来，虽然国家不断加大对教育事业的投入，不仅有利的促进了教育事
行业的发展，而且也间接带动了培训行业的发展。现在教育培训行业内的
企业对于人才的需求非常强烈，这一定程度上加快了这些企业薪酬福利的
提升。
据调查显示，职业教育培训行业离职率在15%以上，薪酬福利待遇和职业
发展空间是离职率居高不下重要因素。这也是教育培训企业管理者需要尽
全力改善的方面。
一、语言培训行业薪酬水平竞争性较强
教育培训行业职业化程度最高，学员数量较多的两个行业是语言培训和IT
培训。前者是外资进入最早的行业之一，职业化程度最高，后者连锁经营
模式较为成功，所以就目前来说教职和学术研发类整体薪酬水平较高。当
然这也是由教育和培训行业的发展体制所决定的。
二、企业管理层年薪超过13万
随着国内不断加大推教育行业的投入，教育培训行业薪酬涨幅均超过
12%，整体薪酬水平已经超过全行业平均水平。2011年教育培训行业部门
经理层年度总现金中位值达到218935元，专业经理层年薪中位值达到
132848元，该层级涨薪幅度最高，达到15%。
河南中世商务中国薪酬调查网提供上海、北京、武汉、广州、深圳、郑
州、海口、深圳、沈阳、香港、澳门、重庆、成都、南京等全国各地区各
行业工资薪酬福利调查报告。中国薪酬调查网提供的 武汉地区教育培训
行业工资薪酬调查报告全面而具体，旨在帮助更多企业和个人全面了解
二话地区教育培训行业的薪酬市场分布状况，在为二话地区教育培训行业
企业和个人制定更具备竞争力、更公平合理的薪酬结构和标准，提供可靠
的参考依据。
|
Click to enlarge image 
